Inhoud vóór volume
Ik wil begrijpen wat een team nodig heeft voordat ik de markt in ga.
Over mij
Recruitmentervaring met een sterke focus op waarde.
Ik ben Daniel Noordzee. Al meer dan 10 jaar werk ik binnen IT recruitment. Mijn focus is verschoven van alleen de juiste mensen vinden naar ook het proces daarachter slimmer en beter maken.
10+jaar IT recruitment
Mens
Inhoud
Proces
Mijn visie
Recruitment moet organisaties vooruithelpen, niet alleen vacatures sluiten.
Mijn basis ligt in IT recruitment. Ik heb gewerkt aan brede staffingvraagstukken en specialistische profielen binnen onder andere Microsoft, Cloud, Data, Automation en Project Management.
Wat mij in de praktijk steeds meer opviel, is hoeveel recruitmentkwaliteit verloren kan gaan door inefficiënte processen, versnipperde informatie en repetitief werk.
Daarom ben ik mij naast recruitment ook gaan richten op AI, automation en procesverbetering. Niet als los technisch specialisme, maar als middel om recruitment beter te laten functioneren.
Hoe ik werk
Drie principes die mijn werk sturen.
Eigenaarschap
Problemen signaleren is niet genoeg. Ik werk graag toe naar een concrete oplossing.
Technologie met functie
AI en automation zijn waardevol als ze tijd besparen, kwaliteit verhogen en mensen helpen.
Even sparren?